服务场景
Service scenario
残疾人雇佣难
从哪里招聘残疾人员，残疾人适合的岗位有哪些，招聘到的残疾人能否胜任工作。
残疾人管理难
残疾人员在岗管理难，沟通配合及证件收集难，入离职手续办理难操作，且易发生工伤。
残保金申报难
残疾人员就业申报和残保金申报流程复杂，企业所得税难抵扣。
企业成本较高
未安置残疾人员，企业每年必须缴纳一笔数额较大的残保金。
企业形象影响
未安置残疾人员，未履行社会责任，企业的社会形象受到不良影响，影响后期融资上市。
服务方案
Service plan
匹配性残疾人服务
高质量匹配，严格选拔
辅助性管理服务
提供残疾人管理咨询
残疾人就业安置
残疾人定制化服务
岗前素质培训
提供不同类型培训
多重雇佣防护
严格筛选，承担风险
残保金优化指导
全程跟进指导申报
服务流程
Service flow
服务优势
Service advantage
携手残联——资源稳定
欢创与各城残联携手，扶持残障人员就业，使其发挥自我价值，承担社会责任。
多样就业——全国落地
本地就业、到岗就业等多种就业模式，欢创为全国企业提供残障人员招聘。
四位一体——风险防控
欢创提供源头、资料、管理、风险四位一体的服务，保障企业用工安全。
培训赋能——协助上岗
通过岗前培训，为残障人员赋能，使其快速适应工作环境。
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